第1593章 公平是弱者的借口 第(1/1)页

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总局的一位副局长听后,点了点头,“我赞成林源的说法,不伦不类或者战斗力达不到的特警队,的确会影响人一些领导的决策。”

“话算然是这么说,但是咱们要考虑一个问题,这些兄弟单位过来培训的协管,让他们跟其他人一起参加选拔。

即使淘汰了,也不会被撵出去,这样对于接下来的选拔,肯定会有影响的。”

其中一位领导也提出了自己的疑问。

刚才林源在发呆的时候,他们讨论的就是这个问题。

所以他们才想看看林源怎么说。

林源听明白问题以后,“各位领导,你们想差了,这些其实并没有什么矛盾,反而可以起到促进兄弟单位协管的进取心。

其他人有意见的原因是他们不知道外地的人会不会占用他们的名额。

要知道咱们特警队的选拔,淘汰率基本上达到九成以上,这些人有意见,就是怕外地的协管会占用他们的名额。

这个事只要挑明了说,就不会出现这些问题,而且还可以激发外地协管的积极性。

你们想,别人淘汰了,就直接回原单位了,但是这些人,不到选拔结束,都不可能离开特警队。

要是一次次的被淘汰,一次次的又回来,你们想吧,要是不加倍的努力,嘿嘿......”

林源这话说的一点毛病都没有,都是爷们,谁还不要个脸呢。

淘汰不可耻,但是一次次的淘汰,那就说不过去了。

得有多厚的脸皮,才能对于一次次的淘汰无动于衷。

这些道理并不是会议室的领导想不到,而是他们也没有经历过这些东西。

而且都是领导了,怎么也得注意和兄弟单位得关系不是。

现在林源直接说了出来,众人也就没有什么问题了。

后面得时间,林源可不敢在这么正大光明得摸鱼了。

要是开小差再被抓一次,林源估计,他爹就得动手了。

林源这么大的人了,现在大小也是领导,要是在被他爹摁住捶一顿,还要不要脸了。

会议开到快结束的时候,林树给总局的领导汇报,说要在半个月后进行第一次的淘汰。

众位领导对于特警队的选拔模式并不熟悉,所以都没有出言反对,但是林源却站出来反对了。

“袁局,林大队,我觉得半个月的时间太长了,我建议一周。”

林树不明白林源为啥这么说,不过出于对林源的信任,还是想听听林源的建议,毕竟没有一个人比林源更懂得怎么建立特警队。

“林源,说说你的理由。”

林源咧着嘴,“我就一个理由,就是特警队不养废物。

特警队第一阶段的训练就是针对第一次考核的,有了一周的适应期,就足够了。

多半个月的时间也练不出什么来,与其养着这么多的人,不如多淘汰点。”

好吧,林源的解释,让大家都没的反对。

去年,林源还要考虑什么这些人吃的饱吃不饱,上来就淘汰会不会影响把一些真有本事的人给淘汰了。

后来林源想明白了,这些东西都是可以练出来的。

士兵突击里的许三多不就是硬生生被练出来的。

就许三多那样一个什么都不懂的人,都能被练成兵王,更何况是这些已经有基础的人。

虽然士兵突击有一定的夸张成分,但是林源觉得即使夸张,也不会太多。

林源还有一个理由没有说出来,就是要是这些人,连营养都需要在特警队补充,那么也说明一个问题,这人也没啥太大的能力。

一个有能力的人,还能让自己饿着。

或者可能有些人是因为奉献,或者其他的原因,但是谁又能做到绝对的公平呢。

去年属于摸着石头过河,林源还算是小心谨慎。

但是在他就靠着前世在小视频,电影电视剧中看的东西,都能捣鼓出一支战斗力非凡的队伍。

有了经验以后,林源还怕啥。

有人提出自己的看法,“林主任,这样的话,会不会对一些人,不公平。”

“会,肯定会对一些人来说,是不公平的,但是对于我们来说,哪有什么公平。

咱们打小日子的时候,有谁替咱们说过不公平。、

咱们在朝国打洋鬼子的时候,不也是不公平,但是也不耽误咱们一挑十七。

公平是弱者的借口,真正的强者不会畏惧什么公平不公平的。”

林源的话,引起了领导的一阵掌声。