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第52章 坑老丈人
李南找到杜娜娜的时候，她正在指挥几个刚入职的人事行政部助理，维持应聘现场的秩序。不得不说，老杜还是很给力的。年龄虽然小，但做事风格却雷厉风行。见到李南，杜娜娜也松了口气，对身边一位儒雅的中年男子说道：“龙科长，这是我们李总。”然后又对李南介绍道：“这是剑南大学后勤处的龙科长。”李南一听，就赶紧上前几步，紧紧地握住龙科长的手：“这次给学校添麻烦了！”他是双手，龙科长是单手。“你们公司是学校最近主推的新型创业典型，你们这群年轻人啊，真了不得！”龙科长的态度虽然有些矜持，但眼神中却尽是欣赏之色。毕竟剑南大学数万学子，能够搞出李南这种创业规模的，几乎没有！李南赶紧谦虚了几句。和王科长又说了些闲话，就客气地送对方离开了会议大厅。等王科长走后，李南就问杜娜娜：“老杜，收了多少份简历？有没有什么靠谱的人才？”“简历收得挺多的，有上百份，不过很多都不懂互联网，经过赵总的初步筛选，差不多有二、三十个，勉强合格。”眼下的剑南，还不是二十年后，那个雄霸华国的软件之都。投递的简历都是应聘基层程序员职位的。有大型项目经验的，一个都没有。至于非程序岗位，有些当场就能定下来，甚至都不需要推送到李南这儿。李南也知道，这种事急不得。“老杜，这次的招聘会，辛苦你了！”招聘会只有一天，不管行不行，都得把人招齐。有赵长林和他那两个从蚂蚁公司引进的老同事在，技术部就不会出问题。至于其余部门，就算人员配置上有问题，也能慢慢解
