() 第二节组长
入职后,在新的公司,总会有老的员工帮带,快速的成长,适应公司的环境,更好的为公司服务,带来较好的成绩,快速增长自己的专业技能。由于公司□□部门刚刚成立,从□□总部调来的老员工人数不是很多,因此我们的帮带是两个新人由同一个老员工帮带,帮带我的是一个在职场闯杀了五六年的一个技术大牛。关于这个组长,我们之间的相处还是出现过摩擦和不必要的误解。
□□,我的组长,一个xìng格有些怪异的人,但是心底并不是很坏,这是我在随后的相处中慢慢体会,慢慢感受的最真实观点。在起初,吃饭是和新来同一学校的□□一块吃饭的,但是随着他的辞职,便和组长一块吃饭的机会慢慢多了起来,这也基本伴随了我几个月的时间。
每rì吃饭时间,和组长一起去吃□□□的干拌面,关于面食,对于土生土长的陕西人,我有一种特殊的情怀,面食基本上都不排斥,有种特亲切的感觉。平时也没事的时候,换换口味,吃吃砂锅米线之类的,这些在我看来仅有女人会特别喜爱的饮食,因为这些对我的胃口,总是无法满足。在相处中,总会发现一些自己无法接受的一些习惯,比如总爱动不动摸摸我的头,让我无法接受,感觉自己像个宠物似的,也不喜欢总是在吃饭的路途,进行路人某女的穿着身材的谈论,因为我已有了女友,则不愿爱谈及别的女的,不愿去做评论美丑,感觉会有些罪恶感。但是组长,也是情有可原的,因为自己现在还是没有女友,年级也比我大了许多,家里也会有较大的压力,催促他尽早的结婚。当然随后的半年内,组长也找到了自己的幸福,在别的公司找到自己中意的终身伴侣,人也变得特jīng神了许多。关于他们的结婚,也是两年后的事情了,那时我也是已婚人士了。
在工作中,初来乍到的我,技术上会有很多的盲点,死角,而给我指点迷津的便是我的组长,当然我也吃到了一些苦头。对我而言,求人真的很难,也并非面子的问题,对于技术的问题,我喜欢用讨教来去说,懂的太少,急切希望别人指惑的我,对于别人回答的点点滴滴,都会去认真的回去核对,因为获取到的知识,仅是询问者自己的主观理解,难免会有错误,这个在我的职业生涯中带来无限裨益的小心求证,使得我能够快速的驾驭代码,不被层层的调用引入万丈深远。
组长人不错,这就如同一壶酒,相处久了便会察觉,当然起初我也受到过冷漠,在询问问题时,经常让我等会,我站在他旁呆呆站着,目光茫然的,无所措施。后来我也会了,不直接去询问了,发个飞秋,有空过来再帮我解决问题,感觉好多了,至少不用傻待的百无聊赖,尴尬的要死。在这样不断的询问以及旁人的,组长的指点,技术也在不断的提高,人总是很怪,在自己得知一些皮毛东西,都觉得别人应该不会,从而沾沾自喜。盲目的夸大自己的成绩,否定别人的成果,这或许便是成长过程的一个必经阶段吧,一个对知识极度渴求的人,所表现出来的自我迷恋,自我激励的方式。
在不断的积累,学习,不断的否定,肯定,再次否定自己的知识,一次次的成长,一次次的锻炼,将自己不断的自励,在自我成长的风翼下,从一个职场菜鸟,慢慢的转变为职场大牛。在一次次的打击,一次次的迷茫不解,眉头紧缩,苦思半天终于豁然开朗的喜悦中,在一次次的跌到,一次次的四顾无助,硬着头皮啃着讳莫如深的代码,层层拨去那华丽迷惑的外衣之下,那清晰脉络呈现的惊喜中。