别让拖延症毁了你

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变“要我做”为“我要做”
主动就是不需要任何人的提醒或者催促,都能够很好地完成自己的工作。这就是那些成功人士能够绩效高、优秀的最根本原因。所以说,你永远不要将“要我做”当作自己工作的前提,高绩效最喜爱“我要做”的那类人,并乐意为其效劳。你必须像具有专业精神的人那样,主动地将工作从“要我做”变为“我要做”。无论这份工作是多么的无趣,“我要做”的主动精神都会让你得到老板的认可从而取得非凡的业绩。“积极主动”往往会让人误解为强出头、富有侵略性或无视他人的反应。一个积极主动的人往往在问题出现时能够做出积极的反应,并找出问题结合实际情况解决问题,最终取得一个好的结果。大英帝国奴役印度人民遭到了许多印度议员的反对,为了人民能够早日脱离殖民统治,他们准备用暴力解决问题。但是圣雄甘地却没有加入其中,他认为靠暴力是解决不了任何问题的,这样做反而对人民是没有益处的,最好的方法就是“非暴力不抵抗”,抵制英货,最终取得胜利。从表面上看那些议员似乎是非常的积极,但是却没有抓住问题的本质,只有圣雄甘地充分了解事情的本质,然后再“对症下药”,只有这样才能够取得最终的胜利。“积极主动”往往贯穿于专业精神比较高的人的整个工作当中,正是因为有着这种专业精神他们的能力也一天天加强,工作业绩也在不断提高。思想上的积极主动主要体现在以下几个方面:主动去熟悉你的工作,因为这是将工作做好的前提条件。还可以熟悉一下公司其他的事务,例如:销售方式、经营方针

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