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第54章 剥夺权力
() 其实,围绕乡镇企业的实质控制权问题,孙鹏程、罗立和甄有才之间,明争的次数虽很少,但暗战却是始没停过。 最早,罗立做为一镇之长,在经过一番暗地里的准备后,率先向甄有才发难。而他之所以敢发难,是因为他私下跟主要乡镇企业领导,以谈话的方式都做过思想沟通。在“晓以大义”之后,这些厂的领导,基本没人站出来,表示反对罗立镇长对进行的管理方式上的改革。罗立认为,这些人只要处于中立的立场,罗立无论从官位的级别还是改革的理由上来讲,都能让这些厂长们,保持沉默,那样,他会有八成以上的把握,至少弱化甄有才对乡镇企业的控制权。 在一次镇长办公会上,罗立借部分企业出现管理上的问题,宣布要由镇领导班子,直接过问乡镇企业的具体工作,并要求主要厂长,定期向他汇报工作。这疑等于宣布,他要插手乡镇企业的直接管理了,而甄有才在会上,也没有进行反驳。 但是会下,甄有才一手cāo控的地方势力,包括镇上两个支柱厂,砖厂和机修厂的厂长开始明着和罗立镇长做对了。而通过一次意外的事件,甄有才彻底地把罗立要直接参与乡镇企业管理的设想,变成了一句空话。 镇上的小学和中学老师因工资被拖了一年,集体上访到教育局要求解决拖欠工资的问题,如果不解决,全校将罢课。王沟镇的书记和镇长被召到县委开会,被县委领导狠抓批了一痛后,要求限期解决的拖欠的教师工资问题。 罗立回到镇上,立即召集镇长研究解决方案。