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办事的八大策略
一个人要立身于社会，少不了要靠自己的才识和能力。才识，就是搜集信息、正确决策的能力’就是能见人所未见、准确判断事情的能力，就是巧妙运用一切有利因素、制订出合理计划并付诸行动的能力。没有这些，再好的条件也是枉然。但当这些自身条件已经具备之后，外界的所谓靠山、人缘，也即能给自己带来成功的帮手，就显得尤其重要了。没有人帮助和照应，就是有天大的本事也枉然。1-用哭声打动人，使对方主动做事翻开古今中外的历史，会哭的男人、女人不少。哭得妙的人哭出了天下，次一点的也哭出个财运亨通。三国时期，蜀主刘备是精于哭道的高手。说得夸张些，刘备能当上蜀国皇帝，与他爱哭会哭，是分不开的。 《三国演义》更把他写得惟妙惟肖，遇到不能解决的事情，对人痛哭一场，立即转败为胜。俗话也有“刘备的江山是哭出来的”说法。由此可见，哭的确是办事时的“秘密武器”。鲍尔温交通公司总裁福克兰，在年轻的时候因巧妙处理了一项公司的业务而青云而上。他当时是一个机车工厂的普通职员，由于他的建议，公司买下了一块地皮，准备建造一座办公大楼。在这块土地上的100户居民，都得因此而迁移到别处。但是居民中有一位爱尔兰的老妇人，却首先跳出来与机车工厂作对。在她的带领下，许多人都拒绝搬走，而且这些人抱成一团，决心与机车工厂一拼到底。福克兰对工厂领导说： “如果我们建议通过法律途径来解决问题，就费时费钱。我们更不能采用其他强硬的办法，以硬对硬，驱逐他们，这
