非遗传承发展史

新总部大楼顶层的董事会会议室，首次迎来了它的正式成员。厚重的实木长桌光可鉴人，座椅是按照人体工学精心挑选的高背椅，墙壁上悬挂着一幅当代艺术家的水墨作品，其留白的意境与室内的现代感形成了奇妙的共振。空气中弥漫着淡淡的咖啡香与一丝不易察觉的严肃。林砚坐在主位，她的两侧分别是周锐、沈砚心，以及代表管理团队列席的赵小满和江临。桌子的另一侧，是以陆天宇为代表的启明资本董事，以及新引入的、拥有强大零售资源和国际背景的战略投资方代表——一位气质精干、目光敏锐的中年女性，姓梁。这是b轮融资后，改组并正式运作的董事会第一次会议。与其说是会议，更像是一次对过去一年的复盘和对未来战略的审视与授权。陆天宇率先发言，他脸上带着毫不掩饰的赞赏笑容，与一年前那次带着审视意味的到访截然不同。“林总，周总，沈总监，还有各位，”他的目光扫过管理团队，“首先，我代表启明资本，对‘非遗纪元’在过去一年，尤其是‘磐石计划’期间所展现出的卓越领导力和战略执行力，表示最充分的肯定和钦佩。”他翻开面前的报告，语气变得沉稳而专业：“我们投资的，不仅仅是商业模式，更重要的是团队。在过去这一年，我们看到了一个创业团队向成熟企业管理层的成功蜕变。林总在关键时刻的决断力，周总在运营优化上展现的深度和韧性，沈总监在文化坚守与体系构建上的定力，都远超我们最初的预期。”他的评价并非空泛的客套，而是基于详实的数据和观察。“‘刮骨疗毒’需要巨大的勇